Slim solliciteren

  • Krijg je zin.

    Krijg je zin. Hoe zorg je dat je er mensen naar jou luisteren? Of dat je die baan krijgt? Tien subtiele manipuleertips die je kunt inzetten bij je sollicitaties? Zeg eens ‘want’ Je hoeft niet per se een goede reden op te geven als je iemand wilt ompraten. Als je het woordje ‘want’ maar laat […]

  • Wat maakt iemand een goede recruiter?

    Wat maakt iemand een goede recruiter? Iemand die goed kan interviewen doorziet het gedrag van een sollicitant. Hij (of zij) begrijpt beter hoe mensen zich gedragen in bepaalde situaties. Psycholoog F. de Kock heeft recentelijk onderzoek gedaan (Erasmus Universiteit). Drie vaardigheden die leiden tot een goede beoordeling. Volgens de Kock moeten interviewers over 3 specifieke […]

  • Wordt internet echt afgestruind als je solliciteert?

    Wordt internet echt afgestruind als je solliciteert? Voor werkgevers die een stapel sollicitatiebrieven binnenkrijgen, is Googelen standaard geworden. Maar let op: alleen als je al door het automatische selectieproces heen bent (zie eerdere artikelen) gekomen. Maar wat doe je als je die ene gênante foto nog ergens online hebt staan? Heeft dat invloed op je […]

  • De leukste manier om je werkgever te overtuigen

    Zo presteer je beter Een tijdje geleden kreeg ik van een verzoek: “Mijn droombaan is om bij een bank te werken maar hoe kom ik daar met mijn achtergrond?” Ooit heb ik zelf voor die keuze gestaan en wist me geen raad. En ook ik kreeg een tip. Ik heb het advies opgevolgd en vertel […]