Spoor-2 coach gezocht (regio Alkmaar/Purmerend en Utrecht): baan en opleiding

Wij werken al lange tijd ‘in het verzuim’. Dit wil zeggen dat we arbeidsongeschikte medewerkers helpen om weer terug te keren in het arbeidsproces (spoor-2 en spoor-3, arbeidsdeskundige onderzoeken, casemanagement). Dit doen we met een klein team van specialisten.

Wetgeving speelt hierbij een grote rol. Maar het optimaal bedienen van onze opdrachtgever en het uitvoeren van de opdracht is net zo belangrijk.

We hebben te maken met mensen, gevoelens, wetgeving, complexe situaties, belangen en uiteenlopende oorzaken van arbeidsongeschiktheid. Ons opdracht is WIA-instroom beperken en de medewerker én werkgever helpen. Hierbij kunnen (financiële) belangen een grote rol spelen. Een nieuwe baan vinden als de oude niet meer gedaan kan worden, is de opdracht.

Onze nieuwe collega is veelzijdig: je begrijpt gevoelens goed maar je laat je er niet altijd door leiden, je moet met weerstanden om kunnen gaan en iemand weten te stimuleren de kortste weg naar duurzaam werk te vinden.

Je kent de arbeidsmarkt, hebt een netwerk, weet waar je moet zoeken, welke functies er zijn, hoe je een werkgever kunt benaderen, hoe je de werknemer activeert en je kijkt steeds weer naar mogelijkheden.

Kwaliteit is voor ons belangrijk. Je moet goed kunnen schrijven en van rapporteren houden. Het UWV is altijd betrokken. Hier moet je mee om kunnen gaan.

We zoeken iemand die positief is ingesteld, zich niet snel omver laat blazen, nuchter maar wel innerlijke bewogenheid voelt om met elkaar aan de slag te gaan. We zoeken iemand die begrijpt hoe commerciële en financiële belangen werken in een speelveld waar mensen en organisaties betrokken bij zijn. Het is belangrijk dat je resultaatgericht werkt en dat dit een belangrijke drijfveer voor je is.

• We zoeken iemand in de regio Alkmaar/Purmerend en Utrecht;
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent sociale zekerheid;
• Een coachingsachtergrond is prettig;
• Je zorgt er ook voor dat je (nieuwe) opdrachtgevers aan je verbindt. Acquisitie hoort erbij;
• We werken hybride: beeldbellen vanuit huis of ons kantoor in Haarlem en naar een locatie toegaan;
• HBO werk- en denkniveau past bij ons.

We starten met twee dagen per week maar uitbreiding van uren en dagen is mogelijk. Hoe jij je tijd indeelt is aan jou. Het salaris bespreken we samen. We voorzien je van dat wat je nodig hebt: een computer, telefoon etc. Een auto zit er niet bij. Wel vergoeding voor kilometers. We hebben een gezellige, informele sfeer, we zijn toegankelijk en de lijnen zijn kort. Pas je hierbij? Reageer dan vooral.

Heb je zin in deze baan maar voldoe je niet aan de gestelde eisen? Dan bieden we je dit: opleiding + baan. Wel blijft het van belang dat je in de kern past bij ons: zakelijk instinct, goed kunnen rapporteren en mensen écht kunnen helpen. Om hiervoor in aanmerking te komen heb je een WIA/Wajong/WAO achtergrond (no-risk is van toepassing), volg je zelf een spoor-2 traject of een ander traject richting een baan. Of, je financiert zelf je opleiding (we overleggen samen). Is dit wat voor je? Dan komen we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Komende maand zijn gesprekken gepland en sluiten we de vacature. Als je daarbuiten toch denkt dat dit iets voor je kan zijn, neem dan contact op.

Wil je meer weten? Bel Marion Derksen 0654251221 of mail naar marion@denkinmogelijkheden.nl